INFORMACJA O REALIZACJI PROJEKTU W RAMACH DZIAŁANIA 5.5 ADAPTACYJNOŚĆ PRACODAWCÓW I PRACOWNIKÓW ORAZ ELASTYCZNE FORMY ZATRUDNIENIA
W dniu 17.10.2024 Województwo Opolskie - Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu - Partner wiodący złożył wraz z Powiatem strzeleckim - Powiatowym Urzędem Pracy w Strzelcach Opolskich - partnerem projektu wniosek o dofinansowanie projektu „Reorientacja zawodowa dla zwalnianych pracowników" w ramach Działania 05.05 - Adaptacyjność pracodawców i pracowników oraz elastyczne formy zatrudnienia, Typ przedsięwzięcia: wsparcie typu outplacement dla pracowników zagrożonych zwolnieniem, przewidzianych do zwolnienia lub zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz osób odchodzących z rolnictwa, w ramach Osi priorytetowej 5 Fundusze Europejskie wspierające opolski rynek pracy i edukację FEO 2021-2027, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego PlusWARTOŚĆ PROJEKTU OGÓŁEM - 2 432 480,00 zł
WYSOKOŚĆ WKŁADU FUNDUSZY EUROPEJSKICH - 2 067 608,00 zł
WYSOKOŚĆ WKŁADU WŁASNEGO - 121 624,00 zł
DOFINANSOWANIE Z BUDŻETU PAŃSTWA - 243 248,00 zł
Data zawarcia umowy o partnerstwie: 13.08.2024
Głównym celem projektu jest wsparcie zwalnianych pracowników w podjęciu nowej (tj. innej niż dotychczasowa) aktywności zawodowej, dbając o jednoczesne ograniczenie do minimum kosztów psychologicznych i społecznych, jakie wywołuje zmiana pracy.
Projekt będzie realizowany od 17.10.2024 do 30.04.2026r.
Zaplanowano udział 125 osób, z których 55 osób otrzyma wsparcie z Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Opolu a 70 osób otrzyma wsparcie z Powiatowego Urzędu Pracy w Strzelcach Opolskich.
Projekt jest skierowany bezpośrednio do osób fizycznych mieszkających w rozumieniu Kodeksu Cywilnego i/lub pracujących i/lub uczących się na obszarze województwa opolskiego:
1) zwolnionych, pozostających bez zatrudnienia, które utraciły pracę z przyczyn niedotyczących pracownika w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu i nie posiadają jednocześnie źródła dochodu z tytułu innej działalności zarobkowej wykonywanej w wymiarze równym lub większym niż połowa wymiaru czasu pracy;
2) przewidzianych do zwolnienia, które znajdują się w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn niedotyczących pracownika lub osoby, które zostały poinformowane przez pracodawcę o zamiarze nieprzedłużenia przez niego stosunku pracy lub stosunku służbowego i nie posiadają jednocześnie źródła dochodu z tytułu innej działalności zarobkowej wykonywanej w wymiarze równym lub większym niż połowa wymiaru czasu pracy;
3) zagrożonych zwolnieniem, pracowników zatrudnionych u pracodawcy, który w okresie 12 m-cy poprzedzających przystąpienie do projektu dokonał rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn niedotyczących pracowników, zgodnie z przepisami Ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników ( Dz.U. 2024. Poz. 61).
4) odchodzących z rolnictwa, które podlegają ubezpieczeniu emerytalno-rentowemu na podstawie Ustawy z dnia 20 grudnia 1990 o ubezpieczeniu społecznym rolników (Dz. U. 2024 poz. 90) z tytułu prowadzenia lub pracy w gospodarstwie rolnym, które zamierzają podjąć zatrudnienie lub inną działalność pozarolniczą, objęte obowiązkiem ubezpieczenia społecznego na podstawie Ustawy z dnia 13 października 1998 roku o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. 2024 poz. 497).
W ramach projektu uczestnicy otrzymają wsparcie doradcy zawodowego i psychologa oferowanego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu , a także przewidziano wsparcie w postaci realizacji następujących zadań:
- szkolenia z Bazy Usług Rozwojowych PARP,
- jednorazowe dotacje na założenie własnej działalności gospodarczej,
- sfinansowanie kosztów dojazdu do i z miejsca pracy,
- doposażenie/wyposażenie stanowiska pracy,
- subsydiowanie zatrudnienia.
Nabór na poszczególne formy wsparcia realizowane w ramach projektu prowadzony będzie od 28.10.2024r. do 28.02.2026r.
- przez Partnera projektu: Powiat strzelecki - Powiatowy Urząd Pracy w Strzelcach Opolskich za pośrednictwem strony https://strzelceopolskie.praca.gov.pl/, https://pl-pl.facebook.com/pupstrzelce/ oraz osobiście w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Strzelcach Opolskich.
- przez Partnera wiodącego: Województwo Opolskie - Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu szczegółowe informacje na stronie https://wupopole.praca.gov.pl/reorientacja-zawodowa-dla-zwalnianych-pracowników
Dodatkowe informacje na temat realizowanego projektu można uzyskać u Specjalisty ds. programów: Izabela Koziol, pokój nr 3, tel: 77 462 18 62.
#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie
* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
28 października 2024 r. rozpocznie się nabór dokumentów rekrutacyjnych w projekcie „Reorientacja zawodowa dla zwalnianych pracowników".
Projekt ma na celu wsparcie pracowników, przewidzianych do zwolnienia, zagrożonych zwolnieniem lub zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy a także osób odchodzących z rolnictwa (którzy nie dłużej niż 6 miesięcy pozostają bez zatrudnienia) w podjęciu nowej, tzn. innej niż dotychczasowa, aktywności zawodowej, przy jednoczesnym ograniczeniu do minimum kosztów psychologicznych, ekonomicznych i społecznych, jakie wywołuje taka zmiana.
Regulamin będzie do pobrania na stronie internetowej https://strzelceopolskie.praca.gov.pl//
Dokumenty rekrutacyjne będzie można składać:
- osobiście bądź przez pośrednika w biurze projektu przy ul. Gogolińskiej 2a, 47-100 Strzelce Opolskie, w godzinach 8.00-14.00, od poniedziałku do piątku;
- w formie elektronicznej na adres: opst@praca.gov.pl
„Reorientacja zawodowa dla zwalnianych pracowników"
Więcej szczegółów pod nr telefonu 77 462 18 62 lub w biurze projektu.
